Mitwirkende
© privat
Katherina Ulvert
Projektleiterin
Projekt BCB – Business Chances Berlin, Club Dialog e.V.
Vita
Katerina Ulvert ist Projektleiterin und Personalentwicklerin mit langjähriger Erfahrung in der Fachkräftesicherung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Integrationsarbeit. Sie leitet das Projekt ""Business Chances Berlin"" (BCB) beim Club Dialog e.V., das Berliner kleine und mittlere Unternehmen bei der Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte unterstützt. Das Projekt berät zu strategischem Recruiting, Einwanderungs- und Visafragen, Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen sowie zu nachhaltiger Mitarbeiterbindung und Diversity-Strategien. Zuvor verantwortete sie bundesweite Bildungs- und Integrationsprojekte, in denen sie Expertise im Fördermittelmanagement, in der Personalführung und im Aufbau intersektoraler Netzwerke entwickelte. Sie ist zertifizierte Change Managerin und ICF-Coach mit einem Masterabschluss in Positiver Psychologie & Coaching. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung wirksamer Strategien für Fachkräftesicherung, Positive Leadership und resiliente Unternehmenskulturen in internationalen Arbeitskontexten.